2025年1月9日，四川能投中江燃氣發(fā)電有限公司召開2024年度中層管理人員述職述廉暨績效考核民主測評大會。公司領導、中層管理人員及員工代表參加會議，黨支部書記、董事長陳仁峰出席會議并講話，黨支部副書記、副董事長、總經理崔慶紅主持會議。

（圖1：會議現場）

會上各部門負責人作2024年度部門工作專項報告，8名中層管理人員圍繞個人履職情況，從年度重點工作完成情況、亮點成效、廉潔自律、存在的問題不足、來年工作計劃等方面進行了現場匯報。

（圖2：會議現場）

陳仁峰全面總結了2024年中江燃氣發(fā)電公司工作開展情況，對存在的問題與不足提出了建設性的改進意見，明確2025年為公司“決戰(zhàn)決勝”之年，要求公司上下勠力同心、銳意進取，全力以赴推進項目建設，確保完成兩臺機組順利投產目標。

陳仁峰強調，中層管理人員作為公司的中堅力量，是推動組織順利運轉的橋梁，一要強化責任擔當，提高站位、把準方向，以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，在攻堅克難中發(fā)揮“頭雁效應”；二要加強學習研究，加快補短板、強弱項，力爭成為專業(yè)型行家、通才型多面手，不斷增強工作本領，克服“本領恐慌”；三要扎實履職盡責，樹立系統觀念、大局意識，堅持事不避難、迎難而上，全力以赴推動中江項目高質量建設；四要積極開拓進取，堅持創(chuàng)新思維，提高創(chuàng)新能力，對標先進找差距，著力破解發(fā)展的痛點、難點、堵點問題。

會議還進行了2024年度中層干部及員工績效考核民主測評。

公司黨支部委員、副總經理劉耕肖、盧春麗，員工代表共計91人參加會議。